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vol.230 从中厂坐火箭,到大厂当螺丝:为什么越努力工作的人越容易失去自己

姜就一下

Shownote

你相信吗?我曾把那家公司和我的业务,当成我人生的全部,甚至是我亲手养大的 “小孩”。 这期是「在大厂人」系列第一期,嘉宾萨莉曾在一家高速增长的中厂从零搭起一块业务,30 岁前就升到了 P8—— 她形容自己是 "坐着火箭在上班"。 但火箭总有下坠的时候。当业务增长放缓,组织政治浮出水面,她发现自己被困在了一个巨大的幻觉里:工作就是人生,业务就是身份,守住那亩三分地就是胜利。直到有一天,她意识到自己永远做不到那个 "刽子手"—— 无法面无表情地开掉一个上有老下有小的人,无法把末位淘汰当成管理工具。 离开那家公司时,她说 " 像离...

Highlights

本期节目邀请到前中厂 P8 萨莉,分享她从中厂跳槽到大厂的经历与反思。她曾将亲手搭建的业务视为人生全部,却在面临裁员抉择时选择离开,形容这段经历如同 “离婚”。节目探讨了中厂与大厂的职场文化差异、个人与组织的绑定关系,以及如何从工作至上的幻觉中找回自我。
00:00
离开亲手搭建的业务,感受如同 “离婚”
03:53
大厂看客观评价,中厂看人际关系
11:46
结果其实早已内定,与 PPT 内容无关
19:14
将人生等同于工作,是自我设定的评价体系
34:49
工作不应是人的全部价值来源

Chapters

从中厂 P8 到大厂:离开亲手搭建的业务,为何像 “离婚”?
00:00
中厂 vs 大厂:人际关系与客观评价,哪种体系更让人窒息?
03:53
“可见度” 游戏:在中厂,如何通过主动吆喝保住业务?
07:54
晋升 P8 的代价:与老板的交换、沉没成本与赛马压力
13:57
从 “学生思维” 到松弛感:离开后,如何重新发现生活?
21:48

Transcript

Speaker 3: 你好,欢迎来到姜就一下,我是姜旭,这是一个新系列,叫做在大上的人,这个系列想聊的是,一个人进入一套庞大的组织系统之后,如何被他塑造,又如何在某些时刻重新把自己找回来?本期节目由 Pure Moments 冠名,这是一个独立设计师的珍珠品牌,珍珠不只是一件饰品,也可以陪伴一个人经过很多重要的时刻。柔软,安静,但不缺少力量。今天的嘉宾萨莉。他曾经在一家高速增长的公司里,从零做起,带团队,做业务,在很年轻的时候,坐上一般向上的火箭。但后来离开那家公司的时候,他形容自己的感受是,是完成了一件人...
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