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Vol.083 公司长成什么样，你才想要去上班？｜对谈创业投资人Jessie

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Vol.083 公司长成什么样，你才想要去上班？｜对谈创业投资人 Jessie

逆行人生

Jun 12
逆行人生

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Jun 12
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现在还有人发自内心热爱自己的工作吗？或者问的再残酷一点：有人发自内心想上班吗？ 我 2018 年离开职场采访不上班的人时，社交媒体上关于 “上班” 的讨论就几乎都是负面的。没想到快 8 年过去了，这种声音反而变得越来越多。 人们对公司和上班的吐槽与日俱增，然而现实是 —— 大部人每天超过一半的时间都在公司度过，因此如何提高上班的幸福感，直接关乎当代人的生活幸福度。 所以我对那些热爱工作的人感到好奇，想看看他们究竟在什么样的神仙公司上班，能产生如此高的热情与能量。 本期播客的嘉宾 Jessie 目前就职于一家新加...

Highlights

本期播客探讨了在当今社会中，如何找到热爱工作的方法以及选择一家理想的公司。通过嘉宾 Jessie 的分享，我们了解到她所在的 Reapra 公司独特的投资理念和工作文化，强调关注创始人的价值观和长期陪伴成长的重要性。
00:00
卷与不卷并非对立，关键在于自洽
08:47
追求社会影响力不应限制业务成长，需从创始人身上实现合一
09:42
创业本质要看创始人品格
14:50
在组织中应让每个人最大程度发挥工作主观能动性
16:36
IFD 项目让个人愿景从影响力投资转向创造丰盛
23:29
企业价值观的对齐能吸引更多相似价值观的人才
26:53
个人使命与组织愿景高度重叠时，工作即自我实现
31:16
站在 80 岁视角做决定，确保无悔人生
37:45
Reapra 的时间轴长达数十年，使命是 100 到 200 年，强调从人的层面深入连接。
39:57
在 Reapra 工作不会觉得是员工，而是将其当作自己的事
45:22
创业和人生如同修行，要把事做好、理顺身边关系
49:32
给自己多开一扇窗，换个角度思考问题
56:41
创业如新手打游戏，要从易处着手，boring business 提供清晰易掌握的环境
1:04:44
创业者可能卡在对确定性的需求上，实则可与他人相同但做得扎实且内核不同
1:08:35
REAPRA 创始人 25 岁创业、36 岁退休，其方法论融入独特思考
1:10:04
创业者需有清晰愿景使命才能获得幸福感

Chapters

如何热爱工作与选择理想公司
00:00
探索社会创新企业和影响力投资遇到瓶颈时，我加入了 Reapra
03:11
无论找工作还是投资一家公司，都要从关注创始人开始
09:42
完全扁平化的公司里，每个人都在探索自己的 “英雄之旅”
11:58
用一种很新的方式自我介绍: 不聊过往经历，只描绘未来愿景
15:16
企业价值观和文化是流动的，需要所有人频繁沟通，高度对齐
20:27
理想公司必备条件之 —— 公司的愿景使命，是否与个人高度重叠
25:27
以终为始寻找个人使命，不是我能做什么，而是我想做什么
27:59
理想公司必备条件之 —— 相比于同事，我们更像 “共学伙伴”
33:31
理想公司必备条件之 —— 给我独立探索的空间，也让我走出舒适区
38:42
挣钱和热爱是否分开不重要，重要的是不能欺骗自己的感受
42:36
内卷 or 躺平？只要走通了，就是你的路
46:30
创业为何要从 boring business 开始做起？
55:26
创业是一场修行，在这个过程中我们越来越了解自己
1:01:56
Reapra 目前在投资什么样的创始人？
1:05:00
每个人对幸福的理解不同，重要的是我们都在朝那个目标努力
1:10:04

Transcript

林安: 确实有的人他可能是适合卷的，有的人是不是适合卷的？其实最后还是回归到，刚才我们说的那个自洽。 Jessie王珺: 对就是这两件事他也不对立。就是卷也是一条路，不卷也是一条路，只要你这条路走得通了，它就是你的路。 林安: 首先我觉得可能很多，这个职场人，大家可能不知道，自己的使命和愿景是什么吧？就这个首先就是一个，比较困难的事情。 Jessie王珺: 不一定就是上来，一定要去想你的，人生的愿景和使命。那个可能是三五十年、五六十年，你也可以短期来看，比如说三五年。你个人真正内心有连接感，然后有内在驱动力...