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局部有语 | 英语不够好也能做出海?ToB 职场人的语言破局之道 | 对话 Yilia

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局部有语 | 英语不够好也能做出海?ToB 职场人的语言破局之道 | 对话 Yilia

TOB局内人

2025/08/07
TOB局内人

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2025/08/07
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Unprocessed episode, you can be the first!
“看到英文 JD 就划走”“开口说英语就慌了神”—— 这是很多想做 ToB 出海工作的职场人共同的焦虑。
本期节目,我们邀请拥有 7 年跨文化经验的 B2B 海外业务拓展负责人 Yilia,分享她如何从工科出身,一步步破局,逐渐进入全英文职场环境,并海外部门岗位上游刃有余地展开全球合作。
我们不谈 “英专精英”,而是聚焦普通职场人如何从 “Nice to meet you” 开始迈出第一步:参与线上会议、出海沟通、产品讲解,从内部转岗开启海外业务的实战路径。
内容涵盖岗位拆解、成长路径、工具方法、心理建设,句句接地气,全是你能用、能试、能走通的、“职场真能用” 的英语技巧。
适合:
  • 想转岗出海但担心 “英语不够好” 的职场人
  • 想搞懂语言门槛真相的 B2B 技术 / 产品 / 市场从业者
  • 用人经理 & HR,重新理解 “英语能力” 与 “岗位胜任力” 的关系
【嘉宾👩🏻】
Yilia,B2B 企业的海外业务拓展负责人
拥有 7 年跨文化工作经验,与来自美国、欧洲、东南亚等地的客户、同事及团队成员合作。擅长跨文化沟通,能够灵活应对不同文化背景下的协作挑战。
Yilia 是工科出身、后来一路做到带领公司出海的职场人。非常懂那种第一次用英文发客户邮件的紧张,也经历过听不懂会议时 native speaker 的无力感。
「海外市场 Yilia」公众号主理人

🕰 时间线目录:

00:00|现实困境:英语 “看不懂、开不了口” 的职场焦虑

📌关键词:英文 JD、职场自我怀疑、心理门槛
  • “英语不好还敢投简历吗?” 成为很多人的真实写照

03:30|真实场景拆解:哪些岗位必须说英语?哪些没那么刚需?

📌关键词:线上会议、客户拜访、展会讲解、英文 PPT
  • Yilia 拆出英语沟通三种难度等级,带你评估自身岗位所需

08:00|除海外销售外,还有哪些岗位也在用英文?

📌关键词:技术支持、营销、产品经理、客户协同
  • 技术经验 > 语言表达,营销 / 产品岗位有大量缓冲空间

13:30|不会说 “漂亮英语” 但能讲清楚,够不够?

📌关键词:说清楚 vs 说漂亮、行业词汇、表达优先级
  • 小红书上那些 “套话” 真没那么重要,你先得说对

21:00|真实故事:两个英语一般的工程师,如何一年内独立上手海外项目?

📌关键词:场景化英语、会议应对、渐进式成长
  • 从旁听→协作→主讲,英语在实践中被 “练” 出来

27:00|转岗建议:跳槽不如内部破局,先熟悉再主导

📌关键词:内部转岗、熟人优势、资源协同、曲线操作法
  • 不先问 “老板可不可以”,先去做,再用实绩反向申请更靠谱

33:00|如何无痛提升英语?别死背,融入行业信息才高效

📌关键词:输出型学习、AI 生成词库、内容嵌套、微场景训练
  • 用你工作中最熟悉的那一页 PPT,生成你的英语词库开始练

43:00|终极建议:不是要 “像母语者一样”,而是能清楚表达你的专业

📌关键词:心理建设、目标设定、长期积累、工具辅助
  • 英语不是装饰,是工具;不是精美,是实用;不是速成,是耐走

✅ 收听建议(含时间点定位):

🔹 你是技术人?
▶ 推荐收听:08:0021:0033:00
  • 如何用技术能力弥补英语短板?工程师一年上手海外业务的真实路径
🔹 你是营销 / 产品从业者?
▶ 推荐收听:08:0010:3013:3033:00
  • 海外打法 vs 国内打法,英文内容如何落地?哪些表达最关键?
🔹 你想转岗做出海?
▶ 推荐收听:27:0030:00
  • 如何从内部争取机会?先去 “旁听”、先做出成果,再向老板要机会
🔹 你英语基础不强,但想提升?
▶ 推荐收听:13:3033:0036:00
  • 词库怎么建?怎么用 AI 生成你专属的行业表达?如何 “无痛输出”?
🔹 你想更系统地构建语言壁垒?
▶ 推荐收听:43:00
  • 英语不是技能,而是壁垒;能被替代的,往往是说得漂亮、做得浅的
【后期✂️】小铁
【音乐🎵】
  • 片头:speed of light- Jazz Funk Sou
  • 垫乐:Bossa nova
  • 片尾:James Brown 《Try Me》
【往期️🚀】

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【收听👂🏻】
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