最近一篇来自哈佛大学两位经济学博士生的论文引起了极大反响，这两位博士生的导师是劳动经济学的重量级大咖拉里・卡茨（Larry Katz），他们用覆盖 6200 万劳动者、1.5 亿招聘记录的客观数据，首次论证了一个一直以来的直觉，那就是：AI 对 2023 年以来美国就业市场造成了很大的冲击。 我们直接上一下论文的结论： 1. AI 对就业市场的冲击主要集中在初级岗位，2022 年中（ChatGPT 发布前后）起，美国劳动力市场出现 “剪刀差”：高级岗位持续增长，初级岗位增长停滞并转为下降。这一变化并非整体经济衰退所致，而是...