上一期我们从哈佛的一篇论文聊起，论文论证美国近三年来大量初级岗位在被 AI 悄然取代，因此我们探讨了大模型当下能达到的能力边界以及对应在工作中的替代边界，没想到节目播出后没几天，就又爆出了亚马逊裁员 3 万人的新闻，裁员的一大原因正是反映了论文探讨的话题，因为 ai 的引入，带来人类岗位的消失。 所以，我们这一期邀请到了一位 HR 专家，同时也是中欧商业评论特邀作者，想请他从人力资源的视角，一方面分享一下作为一个个体感受到的 ai 在怎么影响 hr 这个职业，另一方面也从组织的视角，探讨一下 ai 在怎么系统性地影响一家公司、一家企...