[https://bts-image.xyzcdn.net/aHR0cHM6Ly9ieXRlZGFuY2UubGFya29mZmljZS5jb20vc3BhY2UvYXBpL2JveC9zdHJlYW0vZG93bmxvYWQvYXN5bmNjb2RlLz9jb2RlPU5tWmtPR1JtWlRFNU0yTTNZMkZoTURFeE9UUTVZelV4TVRBeE1XWTVOVGRmVFRCT2QxVm5Rak41WVhwemRrWXlaSEozU3pOd1RXRTNTM3BqYVhOdWVIRmZWRzlyWlc0NlFVTktTR0pTTld0SmIyOTNRVnA0WTNWaWJHTkJWVlpwYm1Wblh6RTNNRFUxT1RRMU1UVTZNVGN3TlRVNU9ERXhOVjlXTkE=] 本期节目邀请到的嘉宾是米可世界的两位 PMO。我们围绕工作流程、人才画像、价值感等话题，详尽地探讨了 PMO 这份职业。如果你当下正处于职业迷茫期，想要寻求转型，可以看下自己是否适合 PMO 的人才画像，希望能够为大家提供一些选择和帮助。 （米可世界是一家全球化社交娱乐公司，推出了 MICO、YoHo、TopTop、SUGO 等多款社交娱乐产品，业务覆盖中东、东南亚、东亚、北美等地区的超 100 个国家。） 【嘉宾】 娜仁、辛立，米可世界 PMO 【主播 & 制作人】 小北，飞书产品市场经理 内容大纲 一、PMO 是什么？ * PMO 到底是什么？02:35 * 油腻、圆滑和高情商的区别 06:57 * PMO 如何与业务团队建立信任感 09:03 * PMO 需要情绪特别稳定 13:10 * 在职场中，扮演好自己的角色 16:59 * 在别人对你一通吐槽的时候，一定要保持清醒 17:39 二、PMO 的人才画像 * 挖掘出隐藏在水面之下的问题 20:47 * 哪种类型的企业适合设立 PMO？ 21:06 * PMO 的进阶：支持型、掌控型、战略型 23:33 * 两位嘉宾转型 PMO 的历程 24:49 * PMO 岗位的人才画像 27:34 三、PMO 的价值 * 用工具打通流程 33:57 * 在聊天之前，预设对方的反应 36:51 * 如何衡量 PMO 的工作成果？39:40 * PMO 的薪资范围？ 41:16 * PMO 的价值感：就像读了一场 MBA 48:08 * 嘉宾荐书：《硬核晋升》 点击获取本期飞书妙记 [https://bytedance.larkoffice.com/minutes/obcn1nsbin71gnet515xh6yq?t = 36480] 职业规划系列 1. E66｜多晚都来得及，用职业规划应对不确定焦虑 [https://www.xiaoyuzhoufm.com/episode/64edf764e490c5dee5cbc909] 2. E67｜携隐：6 种高频职业困境及解法 [https://www.xiaoyuzhoufm.com/episode/650093271bc87acb74febcf9] 3. E69｜居然还有这种职业！主流职业卷累了，新兴小众职业会是出路吗？ [https://www.xiaoyuzhoufm.com/episode/6537e53048a62918d040eb1d] 4. E60｜为什么你工作勤勤恳恳，却感觉没有产出？ [https://www.xiaoyuzhoufm.com/episode/647fad5b6943f52dffc60c1c] 5. 本期福利 欢迎大家在评论区分享你听完本期节目的感受？我们会抽出 5 位听众，送上《硬核晋升》一书。 [https://bts-image.xyzcdn.net/aHR0cHM6Ly9ieXRlZGFuY2UubGFya29mZmljZS5jb20vc3BhY2UvYXBpL2JveC9zdHJlYW0vZG93bmxvYWQvYXN5bmNjb2RlLz9jb2RlPVpqVmpPV1kyWWpBMk1UazFNVFkwWWpJMU5UWmhNVEJoTURWbU9EUXlOVE5mWjJWWGJFb3hhR1JtU20xamNUbFJORWQ1YkdwRlVURm9UM00zWkd4eGExQmZWRzlyWlc0NlNVVTFjMkpOZWtWSWIxUXdiMWg0VVdVelFXTXdORXBFYmpKa1h6RTNNRFUxT1RRMU1UVTZNVGN3TlRVNU9ERXhOVjlXTkE=] 如果想进一步了解和使用飞书，欢迎填写《组织进化论》播客听众专属的咨询渠道，免费获取 1v1 的使用咨询及产品演示：联系飞书 [https://www.feishu.cn/salessupport?tracking_code = 701BB0000009ZmYYAU]