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09. 揭秘中东土豪背后的 “诸葛亮”:咨询公司正在疯狂赚钱

掘金中东

2024/06/12
掘金中东

掘金中东

2024/06/12

Shownote

在阿拉伯世界,国际咨询公司扮演着举足轻重的角色。GCC 海湾国家正在大力推进经济多元化,制定 2030 愿景,并进行了一系列改革,以实现经济转型,摆脱对石油的重度依赖。从部落到国家,中东各国建国历史相对较短,教育体系建设还不够完善,中东非常缺乏本土战略咨询人才,它们选择引入大量欧美国家的高级咨询公司,为国家的发展出谋划策。中东咨询热潮,将持续多久? 第九期节目,我们邀请来分享的嘉宾是徐梓昕,她毕业于剑桥大学,就职于迪拜头部咨询公司,有丰富的政府战略咨询经验包括成立大学、国际组织、交通局招商引资、中东国企转型、家...

Highlights

本期节目聚焦中东管理咨询行业的独特生态与真实职场图景,通过一位扎根迪拜的战略咨询顾问的亲身经历,揭示国际人才如何在这一快速发展的区域找到职业支点。
00:03
本期聚焦中东咨询行业,嘉宾徐梓昕分享迪拜从业与生活见闻
01:29
咨询社招需较强在地相关性,她通过 DBA 项目建立本地人脉并实现内推入职
04:30
典型申请者需深刻理解中阿关系、明确自身价值与想从迪拜获得的价值
06:04
项目形成的支持网络能让人放下自我质疑
10:04
迪拜人才项目第一届只有中国人,酋长曾亲临开幕典礼
14:30
中东咨询项目 99.9% 为政府或国企项目,沙特占 70%
18:14
政府将高成本决策外包给咨询公司以规避重大失误
20:21
咨询公司被雇佣来论证观点,类似有理有据的嘴替
24:37
若有不错项目或理由,与当地政府打交道并不难
27:30
请咨询公司能避免很多坑,对大项目来说费用不算高
30:48
想找好工作,这方面社交必不可少
31:56
迪拜服务岗就业变难,因信息滞后,大家感知到机会时高峰期已过,人才涌入使现在比前几年更卷;而沙特人才高峰期未到,可关注那边的机会。
32:59
情侣或夫妻去沙特比较合适,自由度高,还可考虑生育,减少生活无聊感和外界诱惑
35:03
中东文化中直接下命令被视为不尊重,需用委婉方式传达指令
41:31
沙特将咨询公司本地员工占比要求从 20% 提升至 30%
47:46
男性缺乏生存危机感,咨询业长期火热反映本土人才动力缺失
52:48
找自己的第一步是经济独立,无需特别有钱,每月工资留 30%–50% 即可
53:44
迪拜是更丰富版的香港,竞争和人口密集程度低于香港
55:32
徐梓昕留学归来选择迪拜咨询行业,为想出海找咨询公司或来中东工作的人提供答案

Chapters

中东咨询行业的机遇与真实生活
00:00
Part1:酋长智慧:自掏腰包坚持 DBA 项目 10 年
剑桥硕士毕业,为何选择了迪拜
01:29
录取率 20 / 10000 的 DBA 项目该如何申请
04:27
它真心希望你能找到自己
06:04
项目设立本质:培养 “嘴替”
10:04
Part2:中东的咨询热
批量生产的诸葛亮大军
12:27
咨询,到底能给政府带来什么收益?
16:19
收集充足的证据证明政府的决策
20:13
跟约见迪拜政府,先研究 2030 愿景
22:40
什么样的企业出海需要找咨询
27:30
Part3:在中东工作太爽了
想去中东工作,该怎么拿 offer?
28:38
what?迪拜人才高峰期已经过啦?
31:56
沙特适合夫妻 or 情侣来工作
32:59
女性在中东:你真的不可以太强势
34:56
Part4:躺平的沙特人
沙二代:毕业 9 年就能当合伙人
41:31
政府给的太多… 根本没上学工作动力
43:54
Part5:我在迪拜
幸福感非常高,我找到了我自己
48:51
更丰富版的香港,但竞争更小
53:44
过于幸福,感觉自己温水煮青蛙
55:31

Transcript

徐梓昕: 搞钱要出海,出海看中东,欢迎订阅掘金中东,各位听众朋友们大家好,这里是看中东 DeepMENA 旗下一档聚焦中东商业,提供最深度的中东商业洞察播客节目。掘金中东。帮助每一位创业者,投资人,以及对商业感兴趣的你发掘最真实的中东商业机遇。 徐皓天: 掘金中东的各位老粉们大家好,哎呀,我又来了啊,我是 DeepMENA 的创始人兼董事长徐晓天,今天的这期节目特别荣幸。咱们聊一聊之前没聊过的中东的咨询行业,很多朋友自己做生意的在这边发现,总是绕不开咨询公司。那么我们本期邀请的嘉宾是徐梓昕,也是我们 Dee...
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