[https://image.xyzcdn.net/Fu9wCAnY4BekbSggM1RgGI2W4nK8.jpg] 当越来越多人开始讨论裁员、AI、35 岁危机和考公，我们发现，那个熟悉的职场似乎已经悄悄变了。 曾经大家讨论的是涨薪、期权和职业发展，现在大家讨论的是：你被裁了吗？AI 会不会替代我？这份工作还能干多久？ 更让人困惑的是： 那些讲道理、专业、善良、有边界感的人，似乎越来越痛苦； 而那些有点「混蛋气质」的人，却总能在组织里大杀四方。 [https://image.xyzcdn.net/FrH2Nm_0r2LxY_OELCGent_7Wv0l.png] 这期节目有一点暗黑，也有一点厚黑。 我们不是鼓励大家成为混球，而是想认真聊聊： 在一个正在 “变态”（Metamorphosis）的世界里，那些反人性的生存规则到底是什么？ 以及，当你不想变成混球，又想活得舒服一点，该怎么办？ 🎤 主播 海局/棉花 🕰 时间线 05:40 先定个调：这期有点暗黑，但不是教人学坏 为什么越讲道理的人，反而越容易受伤？ 为什么「混球大杀四方」越来越像一种普遍现象？ -------------------------------------------------------------------------------- 09:20 世界正在「变态」 企业在变态；工作在变态；人与组织的关系也在变态。 难受，也许才是正常反应。 -------------------------------------------------------------------------------- 12:10 AI 时代最荒诞的一幕 最会用 AI 的工程师，反而成了最危险的人。 从 Fear Of Missing Out，到 Fear Of Becoming Obsolete。 现在大家害怕的，不是错过机会，而是变成废物。 -------------------------------------------------------------------------------- 16:30 外忧内患：为什么大家都在崩溃边缘？ 裁员与年龄危机；学历贬值；24 小时在线；办公室政治；同事抢功；领导画饼 -------------------------------------------------------------------------------- 18:40 普通人的自救 ✓ 不争头牌 ✓ 精神离职 ✓ 上进和上班之间选择上香 ✓ 允许自己成为团队最后一名 ✓ 自洽，比优秀更重要 [https://image.xyzcdn.net/FneWCSldqGCdZkwS_Udxj2RQ8CXQ.jpg] -------------------------------------------------------------------------------- 24:30 如果还想升职加薪，怎么办？ 进入今天的主题： 畅销书📚《混球：我是如何通过不屌别人而获得富裕和快乐》 作者：Salesforce 全球高级战略副总裁 Marty Kihn 一个曾经的老好人，如何把自己训练成「混球」。 To be A$$hole!!!!👇 [https://image.xyzcdn.net/FgBZyBxhP7m9nEuCpD6mk4DjTkBM.png] -------------------------------------------------------------------------------- [https://image.xyzcdn.net/FpT4CP9ugxf8tHcY9UMY8Oy4gPoN.png] 六大混球法则 27:50 法则一：坚持装 * 先让别人相信，再让自己相信。 Fake it，甚至 Fake it harder。 -------------------------------------------------------------------------------- 30:40 法则二：做头狗，不做舔狗 能力不一定最强，但一定最敢举手、最敢下口。 -------------------------------------------------------------------------------- 31:50 法则三：对他人漠不关心 全宇宙以自己为中心。 别人开心、难过、生病，都不重要。 -------------------------------------------------------------------------------- 34:00 法则四：公开批评，私下表扬 大棒在会议室，胡萝卜在办公室。 让人怕你，又觉得你其实不坏。 -------------------------------------------------------------------------------- 35:30 法则五：只看利益 除了：能让自己升职的老板、能干活的下属、能抢资源的盟友 其他人都是 NPC。 -------------------------------------------------------------------------------- 37:20 法则六：我永远没有错 如果错了，错的是这个世界。 -------------------------------------------------------------------------------- 39:00 真正向上走的人，都越来越像动物？ 为什么越有「人味」，越容易受伤？ 为什么组织里的底层逻辑，更接近丛林法则？ -------------------------------------------------------------------------------- 42:00 做不到成为混球，也没关系 重要的是不要拧巴：允许自己做不到，也允许自己改变。 这一期，也许不会让你更乐观，但可能会让你更理解眼前这个时代。 ✂️ 后期：小铁 🚀 往期️推荐 海棉说 | 搞定大客户的 30 个锦囊：从破冰到回款，招招都管用 [https://www.xiaoyuzhoufm.com/episodes/685c083908d8fd8586fa1cb5] 海棉说 | 你在做的 “运营”，可能不是运营！ [https://www.xiaoyuzhoufm.com/episodes/68e641308e321a0d6f510969] 海棉说 | 取消 CMO！让市场部汇报给销售部吧！ [https://www.xiaoyuzhoufm.com/episodes/67190404db2cf8275770b809] 海棉说 | 售前和销售如何成为 “最佳拍档”？ [https://www.xiaoyuzhoufm.com/episode/6626592ac3e09d8f37b8b136] 局部有语 | 对话知名品牌人空手：B2B 内容营销的最大误区：尝试给客户做科普！ [https://www.xiaoyuzhoufm.com/episodes/668567dbada1e8e76fee1fb5] 局部有语 | 大咖返场！Jonathan：B 端销售不会送礼物也一定做不好业务! [https://www.xiaoyuzhoufm.com/episode/65e860d2142427f2531d9755] 海棉说 | 谈谈线索（字少事大） [https://www.xiaoyuzhoufm.com/episode/650aaef55c88d24126605c2e] 📥 听友互动 ❤️如果你喜欢「TOB 局内人」，请给我们三连：点赞、留言、转发。 👉加入听众群 & 嘉宾自荐 & 链接主播，请联系 vx：ToBinsiders （备注：TOB + 公司） [https://image.xyzcdn.net/FqTOLOv-uUBguDj_iMGC0VDgUFqP.jpg] 在小宇宙查看该单集文稿 [https://oia.xiaoyuzhoufm.com/player/6a37e46b608f69578bd798b4?openTranscript = true & utm_source = rss & as = cHQ9MTIyNjE5MjQ3JmN0PXJzcyZtdD04 & autoOpen = false]