你是不是也好奇过，坐在 “面试桌另一侧” 的面试官，会怎样理解应聘者的行为？他们会在哪些维度给你默默打分？ 本期的两位学姐，都曾在种子计划合作企业 KnowYourself 实习。在激烈的面试竞争前，她们内心的笃定感十分相似：“我就是企业最需要的人”。这种自信从何而来？ 而具有心理学、哲学背景的她们，在面试了几百位学生之后，她们会如何反思一场面试的 “成功” 与 “失败”？对于努力很久，但依然没有获得优质实习机会的同学，她们有哪些观察和思考？ 这一期并非 100% 纯干货，信息并不密集，更像是听两位老朋友聊聊天。 希...