职场低端局里老板是你的审判者，而高端局里老板是你的支持者。有人说向上管理就是拍马屁的当代说法，这是典型的低端局玩家。
只有职场幸运儿才知道，谁爱当牛马谁当去！和领导的关系，领导的时间，领导的资源，都可以被我们向上管理和利用的。
本期结合哈佛商业评论 HBR Guide《Managing up and across》和世界 500 强资深人力资源总监 Annie 姐的分享。【老规矩评论有🎁，大家记得查看置顶评论，别错过你的好运哦！】
00:01:30 打工人迷思：为什么天选职场幸运儿不是你？
00:03:20 奇葩老板千千万：杨子型，麦琳型，留几手型
00:05:30 为什么要向上管理？因为你的老板有 2 幅面孔
00:09:25 低端局：老板是你的审判者
高端局：老板是你的支持者
00:11:11 向上管理在管理什么？
* 管理老板关系
* 管理老板时间
* 管理老板资源
管理老板关系
00:13:42... 去小宇宙查看完整单集简介
在小宇宙查看该单集文稿