E50. 幸福这道题，做题家和小卷王们何解？
面基
2024/03/26
E50. 幸福这道题，做题家和小卷王们何解？
E50. 幸福这道题，做题家和小卷王们何解？
面基
2024/03/26
Shownote
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🎤本期嘉宾： 评论尸 @「虹线」主理人，著有《幸福的积分》、《互联网与中国后现代性呓语》 ⏯️本期简介： 这期节目缘起于评论尸老师的一篇年度稿件《幸福的积分》。 他一直是我很想认识的网友，大部分文章我都看过。 这些年他一直在校正自己的工作伦理，所谓工作伦理，其实就是「这个逼班到底为何而上」？ 这是一场相当耗时数年的追寻，他审视过自己从事过的行业：一级市场、互联网、传媒行业，并且去五环外没有滤镜的普通的真实生活中寻找答案，每年他都会写下一篇年度稿件作为阶段性回答，前三篇稿件都被「读库」收录出版成册，...
Highlights
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在这期节目中，评论尸通过回顾自己在多个行业的经历，深入探讨了工作伦理与幸福的关系。他从个人困惑出发，逐步上升到对时代和个体幸福的思考，试图为听众提供一种新的视角来审视工作和生活。
Chapters
Chapters
探讨工作伦理与幸福的意义
00:00过往四篇年度稿件都在回答个人困惑 —— 对我工作过的行业，对时代，对我个体的幸福。
02:47元叙事的解释框架
09:00一个 90 后北京孩子的 10 年职场生涯和工作伦理的变迁
10:50当下正是打破社会时钟最好的时机，安全感也不是通过加高壁垒来实现的
20:23安全感如果安全感相对稀缺，谈幸福是不是有点奢侈了？比如断交社保的年轻人
27:37现代人的生活是围绕工作来构建的，但大部分工作都无法提供多少意义感，怎么办呢？
32:13自我 PUA 或者说强行赋予意义很重要
35:26工作对个体时间的占用和对认知的戕害: 目标导向、增长成瘾
37:30天职: 在排序上，快乐 > 收入的工作，你甚至可以不擅长，但是得喜欢！
42:21当高收入岗位越来越少时，发现天职反倒变得容易了。频繁跳槽是试错，并非坏事。还有去他的职场规划！
48:10逃离苦役，对抗职场 PUA 规训的几句咒语
54:49关于时薪的一个小故事⭐️
57:59关于副业: 可能是第一个完全属于自己的劳动，也就是马克思意义上的劳动者完全拥有主体性的劳动。
1:07:06FIRE 的集中形式，纯靠被动收入的不劳可能是最差的一种 FIRE。
1:09:36时间 + 钱 = 生命能量。找到自己人生幸福来源的方法之一就是算账。
1:14:45为了探索旅居，评论尸做了「明日故乡」这个项目。
1:20:11亲密关系与幸福: 大部分亲密关系中的双方都是情绪价值的索取者，而非供给方。中国情绪价值最大的供给来源是小猫小狗🐶🐱
1:27:48Transcript
Transcript
面基: 大家好，欢迎收听面基。本期节目源起于评论尸老师的一篇年度稿件，叫幸福的积分。评论尸老师一直是我很想认识的网友，他大部分文章我都看过。这些年他一直在校正自己的工作伦理，所谓工作伦理说白了其实就是这个班到底为何而上？对他来说这是一场耗时数年的追寻。他审视过自己从事过的行业，比如一级市场，互联网，传媒，并且去五环外没有滤镜的，普通的真实生活中寻找答案。每年他都会写下一篇年度稿件，作为阶段性的回答，前三篇稿件都被读库收录出版成册了。幸福的积分是评论尸的第四篇回答，把原本的问题又上升了一下，回答了如何才能幸福...
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