[https://bts-image.xyzcdn.net/aHR0cHM6Ly9ieXRlZGFuY2UubGFya29mZmljZS5jb20vc3BhY2UvYXBpL2JveC9zdHJlYW0vZG93bmxvYWQvYXN5bmNjb2RlLz9jb2RlPU4ySXhNRGM1TldNek1ETmpNamhoWWpnNE1HSmtPREZpTldVMk9UWXpNekpmT1VkeFRrUlFiR1JIYzJKV09XVkdaa0UzTW5wRGVsVjZkbVV6Y0hSNFp6QmZWRzlyWlc0NlJHZHVaR0pxTm1oM2IxbEZOVUY0V0UxSk0yTjBSemhRYmxwTlh6RTNNVFV5TkRrME5qTTZNVGN4TlRJMU16QTJNMTlXTkE=] 本期节目邀请的嘉宾是跳海酒馆的创始人梁优。 “跳海” 来自北京，目前已经开出了 25 家门店，覆盖 9 个城市，目前还在扩张当中。有趣的是，跳海还孕育出了非常有生命力的社群文化，它会用飞书招募兼职 “打酒师”，许多互联网人也会去跳海做兼职 “打酒师”。 在节目中，梁优分享了自己的创业和管理的理念。作为一个不那么正经的老板，梁优称自己 “像做作品一样开店”，秉持着去中心化的管理风格，也坚持着站在背面、反对经验、分享共创的跳海精神。兼职打酒师制度的背后，正是梁优对 “酒吧开源” 制度的独特思考。 一起来听听，梁优和他的「跳海酒馆」。 【嘉宾】 梁优，跳海酒馆创始人 【内容大纲】 如何获得日常之外的灵感和能量？03:28 像做作品一样开酒馆 03:53 兼职打酒师也是 “老板” 06:31 兼职打酒师身份的诞生，开源和去中心化 13:51 跳海坚持的原则和理念 20:49 没有办公室的酒馆，怎么办公？ 26:03 当跳海开到 100 家，重新理解变与不变 32:04 当跳海开一家新店，什么是最重要的？ 37:29 “世界在下沉，我们要建造。” 41:08 与真实的人和文化产生链接 47:02 点击获取本期飞书妙记： E76｜跳海梁优：开一家年轻人都喜欢的酒馆 [https://bytedance.larkoffice.com/wiki/MAkhwIpRSisKzLkinAYcoF3Mnfb] 相关节目链接： E26｜创业 10 年面试 2000 人，他们如何识别顶级人才？ [https://www.xiaoyuzhoufm.com/episode/623a476e8b76f3fd82bbb8bb] E47｜十点读书林少：一线员工可以为公司战略做些什么？ [https://www.xiaoyuzhoufm.com/episode/63585cac5e3d8a7ab9ef9051] E58｜“我被老板批评了”—— 工作中如何优雅应对批评？ [https://www.xiaoyuzhoufm.com/episode/645ac31ec27c214d37d4d76d] 【本期制作人】 崔灿 陈瑶 【本期福利】 欢迎大家在评论区分享你收听本期后的感受。 我们将随机抽取位小伙伴，获得跳海周边一份。🎁 [https://bts-image.xyzcdn.net/aHR0cHM6Ly9ieXRlZGFuY2UubGFya29mZmljZS5jb20vc3BhY2UvYXBpL2JveC9zdHJlYW0vZG93bmxvYWQvYXN5bmNjb2RlLz9jb2RlPVpXSTROamsyWVdWaVkyTTJNbU13TmprNFptUTNZalEwT1dZM01HVmtOelZmVDFOdk5HaEROMWs1T1hwa1VtODRWVGRXU1RGWk9EWkVaMjlWY0VGQll6TmZWRzlyWlc0NlRESk5NR0pGWTFCdmJ6VkdORnA0V1hWbU5HTkRkMjVqYmtsa1h6RTNNVFV5TkRrME5qTTZNVGN4TlRJMU16QTJNMTlXTkE=] 如果想进一步了解和使用飞书，欢迎填写《组织进化论》播客听众专属的咨询渠道，免费获取 1v1 的使用咨询及产品演示：联系飞书 [https://www.feishu.cn/salessupport?tracking_code = 701BB0000009ZmYYAU]