77 究竟什么是沟通能力?怎么评估自己沟通能力强不强?
识人识己
2023/04/02
77 究竟什么是沟通能力?怎么评估自己沟通能力强不强?
77 究竟什么是沟通能力?怎么评估自己沟通能力强不强?

识人识己
2023/04/02
本期播客围绕听友小高的问题展开,探讨了盖洛普 34 才干中的 “沟通” 才干与一般意义上的沟通能力之间的区别。小高在工作中表现出不错的沟通力和亲和力,但其盖洛普报告显示沟通才干排最后一位,引发了对沟通能力评估标准的深入思考。
节目中指出,沟通才干更多指天生的表达欲,而实际沟通能力则需后天训练才能提升。即兴表达能力与战略和沟通才干密切相关,招聘广告中提到的沟通能力往往因岗位而异。此外,长得讨人喜欢可能成为沟通的加分项,主动沟通意愿和有效表达能力也因人而异。理解他人想法、换位思考以及情绪稳定性都是良好沟通的重要因素。职场中,耐心不仅有助于高效沟通,还能在商务谈判中成为优势。节目还回应了小高的其他问题,分析了她的性格特点及才干排名,强调感性与理性在个人发展中的平衡作用。
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有人因招聘广告中的沟通要求而自我质疑
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11 岁参加演讲比赛的经历让我明白后天训练的重要性
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不擅长即兴表达可能与沟通和战略才干有关
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主播的沟通能力更像表演力,需具备感染力和场景适应性
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主播需具备讨人喜欢的特质和情绪感染力
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沟通力弱会让意愿更弱,通常沟通力强意愿也强
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表达时应先拎出主线和关键控制点,尽量在三分钟内表达清楚
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体谅才干像提词器,能说出别人说不出的话
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职场领导难以接受下属非结构化表达
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体制内领导讲话有时缺乏重点,多为空话套话
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换位思考是与产品经理高效沟通的关键
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情绪稳定性对职场沟通的影响深远
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南方客户砍价有耐心,北方人相对急躁
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竞争和成就才干靠前,沟通耐心不足
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拥有取悦才干的人能与三教九流快速破冰交友
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小姐姐因创始人演讲和大型项目采用自己的想法而有成就感