DeepSeek 以反常规的效率哲学著称：创始人梁文锋坚信每日高质量工作仅限 6–8 小时，拒绝加班文化，强调清醒判断对算力资源的尊重。春节前后多名核心研究员离职引发关注，折射出 AI 人才争夺白热化下公司定价与长期愿景的张力。V4 模型开源推迟至 4 月，将推出 300B 及 500–600B 版本，延续其强开源传统；但公司在 Agent 等应用赛道明显缺席，凸显技术实力与产品落地间的落差。其底层张力源于非主流目标 —— 深耕国产生态、探索多模态与神经科学交叉，而非单纯卷 SOTA 性能。尽管团队不足 200 人、超七成成员 30 岁以下、博士比例不高，却以极致扁平架构、跨组协同和专注语言推理主线，跻身全球大模型第一梯队。这种低调务实，正成为中国 AI 从追随走向原创的关键变量。