vol.186 .为什么高薪换不来幸福?钱到账了,情绪却破产了
姜就一下
2025/05/19
vol.186 .为什么高薪换不来幸福?钱到账了,情绪却破产了
vol.186 .为什么高薪换不来幸福?钱到账了,情绪却破产了

姜就一下
2025/05/19
Shownote
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这期节目里,我和前同事周水水聊了聊 “互联网大厂人为何更容易抑郁”。从绩效压力、时间黑洞到意义感坍塌,我们拆解了那些让你喘不过气的隐形推手。水水分享了从小厂到大厂再回归中型公司的经历,发现老板的 “情绪渗透” 才是焦虑的开关。我们还讨论了如何区分抑郁情绪和抑郁症、心理咨询的避坑指南,以及职场人自救的实用方法 —— 比如用 EAP 服务、运动疗愈,甚至如何聪明地 “糊弄” 环评。如果你也曾在深夜被工作消息轰炸,或在 OKR 里找不到价值感,这期掏心窝的对话,或许能帮你找到一点喘息的出口。 520,希望你能更爱自己。 【时间轴】...
Highlights
Highlights
本期节目围绕互联网大厂员工更容易抑郁的现象展开讨论,通过前同事周水水的亲身经历,深入分析了绩效压力、时间黑洞以及意义感缺失等导致抑郁的隐形因素。同时探讨了如何在职场中实现自我救赎与心理调适,为听众提供了实用的建议。
Chapters
Chapters
大厂抑郁的生存焦虑陷阱
00:00情绪自救: 别急着 “斩断” 抑郁
05:00职场老油条的生存哲学
10:00心理咨询的真相与选择指南
15:00终极解法: 把自己当第一责任人
20:00Transcript
Transcript
姜旭: 大家好,这里是姜就一下,我是姜旭,这期呢我们也聊一聊,为什么我们在互联网大厂特别容易感受到抑郁?请到的是我的一位前同事周水水,请水水打个招呼吧。
周水水: 嗨,大家好,我是水水。然后之前已经来这里参加过两期播客录制了。
姜旭: 水水其实是我特别佩服的前同事,因为他跟我讲过,他以前周末喜欢去咖啡店,然后再工作一会儿或者看一会儿的资料。我倒是对你印象还挺深的,其实前面有一些选择,还是挺让我惊讶。他从一个互联网大厂,到一个小的团队去做执行,但最近他也有更新自己的简历,又到了一家。我称之为中型公司吗,你觉得...

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