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如果 90% 的工作注定消失,那我们凭什么幸福?| 嗨点小圆桌

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Shownote

当我们在谈论 AI 替代人类时,我们在恐惧什么?是失去那份赖以生存的薪水,还是失去那个被社会定义的 “有用” 标签?在本期《嗨点小圆桌》中,不会写代码却在 GitHub “挺进全球前 30 ” 的文科生杨天润,与拥有 18 年创业经验的 “老兵” Michael,进行了一场足以重塑你世界观的深度对谈。 我们正身处一艘名为 “工业时代” 的泰坦尼克号上,船体已撞击冰山并开始下沉,而大多数人仍在甲板上为了抢占一个更优越的 “卷王” 位置而精疲力竭。Michael 犀利地指出,未来的社会结构将发生断裂式重构:中心化的大厂逻辑正...

Highlights

当 AI 不再只是工具,而成为能思考、能协作、能共情的‘新同事’,人类该如何重新定义自己的位置?本期对话不谈技术参数,而直面一个更根本的问题:在机器越来越‘像人’的时代,什么才是人不可替代的温度与锋芒?
03:45
用 agent 管理 agent 是解决多智能体协作失控的关键方案
15:11
AI 打破了代码和开发产品的边界,让个体也能做原本只有程序员、大厂或商业公司能做的事
20:57
AI 时代所有标签被打平,只分会不会用 AI
25:01
中学生和大学生在无相关经验的情况下,用一周做出构音障碍辅助原型
32:42
初中生开发的 AI 系统功能优于外包团队且已上线运行
34:39
不敢想是懂技术者的陷阱,不懂代码反而可能是优势
42:14
伟大领导会告知做事的原因和愿景,这与使用 AI 时只给上下文、不进行微操的方式类似
49:05
‘老灯’指心态而非年龄,应远离无好奇心和想象力的人
54:42
离需求近、懂用户、想法多的人,AI 能为其赋能,让他们能快速实现想法
58:41
当所有工作都可由 AI 完成,人的价值在于独特的生命体验和经历,能发现独特需求并表达出来
1:00:30
现在用 AI 能快速做出产品,可满足每个人及小群体的需求,每个人都能成为产品精灵,创造价值就能带来回报
1:10:42
当前就业形势如同泰坦尼克号撞上 AI 冰山开始下沉,人们却越卷越厉害
1:14:30
普惠的最大门槛是 99.99% 的家长缺乏勇气
1:25:07
未来企业核心是几个高管,下面是 AI 智能体进行中层或高层管理
1:38:36
工作曾赋予人生意义,AI 时代面临深层意义危机
1:50:04
Clawborn 虽无新技术,但做到 local first,让数据本地化,还有独特的 SoulID 文档,能为每个 agent 设置不同性格和小传,且有日记记录 memory。

Chapters

AI 团队如何像真人一样分工协作?
00:00
为什么一个非程序员能冲进 GitHub 全球前三?
11:36
从投行到 AI 创业者:一个人如何撕掉职业标签?
17:15
狗狗主人和中学生,凭什么用 AI 做出抗癌疫苗和康复工具?
23:08
想象力、算力、勇气,哪个才是 AI 时代真正的稀缺品?
28:56
为什么‘不敢想’比‘不会做’更致命?
34:39
把 AI 当大师,而不是员工或工具,会发生什么?
38:03
教孩子和训练 AI,为什么用的是同一种教育哲学?
45:22
当经验不再保值,什么能力能让你不被 AI 替代?
52:46
如果工作消失了,人靠什么确认自己的价值?
58:41
为什么说‘失业’其实是社会价值重心悄悄转移了?
1:00:30
当 AI 已是高效工具,教育还该教孩子当螺丝钉吗?
1:06:37
家长的勇气,为什么成了 AI 教育落地的最大瓶颈?
1:12:33
AI 不是升级版 Excel,而是一场堪比火车发明的社会重装?
1:18:11
自由职业会成为主流吗?松散协作背后需要怎样的新制度?
1:28:50
当 AI 开始参与公益和社交,人还能在哪里找到意义?
1:40:25

Transcript

杨天润: 近年中关村论坛期间的人工智能主题日,我们在场外的 AI 原点社区,举办了 Party Nights 系列活动。这里是核心播客,嗨点小圆桌的录制现场,本节目由津津乐道播客网络,提供制作支持。 胡占莉: 大家来到嗨点小圆桌。我是未来图灵的胡占莉,今天请到了两位嘉宾,然后他们是杨天润和王佳梁。 杨天润: 哈喽大家好,我是杨杨天润。我是 Clawborn 生态的创业者。最近做了一个产品叫,我也是一个,不会写代码的 AI builder。 王佳梁: 我是王王佳梁,大家也可以叫我 Michael。我是连续创业...