54 为什么我们的底线越来越低？
整点亮话
Mar 09
54 为什么我们的底线越来越低？
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整点亮话
Mar 09
Unprocessed episode, you can be the first!
本期我们来聊聊来自于加哥的一个感受：我们在生活的各个方面，正在被动或主动地调低对 “正常” 和 “应得” 的预期。
结合杨爸的视角，我们从 “个人体验降级” 开始，深入讲讲背后的社会、组织和人性逻辑。
话题 1 ：从 “体验价值” 降维到 “功能实现”
- 能收到货就行，能吃上饭就好，能挤上车 / 不取消就谢天谢地。
- 面试无反馈是常态，离职像 “分手撕破脸”，充满戒备与博弈。
- 扯皮、甩锅、推进困难，协作成本极高，常常 “不欢而散”。
话题 2 ：真正的根源在哪里？
- “效率” 与 “成本” 的暴政
- “信任” 的瓦解与 “博弈” 的兴起
- “习得性无助” 与 “注意力稀缺”
话题 3 ：找回 “主动权”
- 识别 “系统设定” 与 “个人修养”
- “底线核算”
- 实施 “微抵抗” 与 “重建信任”
- 重新定义 “好工作” 与 “好生活”
🎵本期片尾音乐： 紅蓮の弓矢 《进击的巨人》
精选单集：
14 加哥会客厅 | 职场乖乖女 VS 职场大女主 女性职场不止有 AB 面
杨爸：小红书 火星哥 Imayday
资深 HR，13 年人力资源从业经验。历任上市公司招聘，互联网大厂研发业务 hrbp，现投身求职辅导领域，助推职场打工人，励志成为你身边专业、靠谱、温暖的 HR 朋友。拒绝内耗、开心生活。
加哥：小红书 是加哥呀～
前大厂人，10 年大厂商业分析师。经历了美团，滴滴和蔚来，现独立创业进入新赛道，选择在熟悉的领域换一个视角做事情。不局限于当下，更想去做让自己快乐的事情。
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他会安排你哦！
