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Vol.236 1万亿美元！马斯克的天价薪酬有多大可能实现？

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Vol.236 1 万亿美元！马斯克的天价薪酬有多大可能实现？

商业就是这样

2025/12/11
商业就是这样

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2025/12/11
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2025 年 11 月，特斯拉的股东投票通过了 CEO 马斯克的最新薪酬方案，如果实现了这份方案里的所有目标，马斯克在未来十年，可以获得累计 1 万亿美元的薪酬。 这个数字不仅远超此前上市公司高管的薪酬纪录（此前这个纪录也属于马斯克），甚至可以在全球上市公司里排名前 10。要拿到这笔钱，特斯拉届时的市值要达到 8.5 万亿美元，这个数字可以拍到全球 GDP 第三。 比万亿美元更有趣的是，这个超乎想象的数字之所以被提出，是因为此前特斯拉给马斯克提供的一份薪酬，被法院否决了。于是特斯拉提出了一个更夸张的方案。 | 主播 | 肖...

Highlights

2025 年，特斯拉股东通过了一份前所未有的 CEO 薪酬方案，再度将马斯克推上舆论焦点。这份方案不仅涉及天文数字的潜在回报，更折射出公司治理、创始人权力与资本市场预期之间的复杂博弈。
00:01
全球仅 10 家公司市值达 1 万亿美元，特斯拉尚未进入此行列。
04:07
马斯克在特斯拉没有固定工资，薪酬完全依赖公司绩效表现
04:07
马斯克若达成 12 级目标，可获 12% 特斯拉股权，行权价每股 350 美元。
11:42
特斯拉超额完成目标，马斯克获 560 亿美元奖励并登上世界首富之位
16:15
马斯克虽无绝对控股权，但对公司决策具有压倒性影响力
19:01
马斯克已持股 21.4%，额外天价薪酬无必要
23:57
8.5 万亿美元市值目标相当于全球第三大经济体
26:36
完成指标可获 25% 投票权，显著增强马斯克对特斯拉的控制力
34:37
特斯拉正换一种为公司估值讲故事的方式，现估值基于汽车销售和部分自动驾驶，而 AI、机器人等未来估值部分存在假设环节。
36:46
人形机器人实现 100 万台目标意味着市场将在 10 年内普及

Chapters

解析马斯克万亿美元薪酬方案
00:00
时间轴
这份方案之所以诞生，是因为上一份方案被否决
02:31
12 级台阶的 “白金成就”
04:07
EBITDA 小课堂
08:27
特拉华州的衡平法院可不一般
13:15
“压倒性的影响力”
17:15
谁支持，谁反对
22:27
这份方案里比数字更反常的一个条款
26:32
创始人 CEO 的悖论
30:01
这份方案赌的只是特斯拉吗？
35:17

Transcript

肖文杰: 大家好，我是肖文杰。 约小亚: 我是约小亚。 肖文杰: 2021 年商业就是这样启动的时候。其实我们录的第一期节目讲的是，特斯拉为什么老降价。当然后来这集是放在第二期播出，在第一期我们放了一个更有时效性的春晚的话题。 约小亚: 不过这里不建议大家再回听早期的那些节目了。就是青涩粗糙的程度实在是过于羞耻。 肖文杰: 反正我是因为过于羞耻没听过。在那个之后，其实我们时不时聊一些汽车的话题，特斯拉这个公司也经常出现，但一直没有再单独的聊它。那这一次呢我们就回到最初的起点。我们再来聊一聊特斯拉，只不过话题...